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濟南產(chǎn)發(fā)集團權屬企業(yè)集中招聘公告

發(fā)布時間:2025/4/24 17:49:12 瀏覽量:

濟南南產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團有限公司(以下簡稱“產(chǎn)發(fā)集團”)成立于2016年2月,注冊資本60億元,是濟南市政府批準成立的集產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設運營、資本管理及運營等業(yè)務為一體的市屬一級國有控股集團公司。產(chǎn)發(fā)集團下設十三個直屬企(事)業(yè)單位,擁有全資及控股子公司130余家,參控股上市公司17家,行業(yè)分布高端衡器、汽車裝備、能源電子、智能電器、糧食貿(mào)易、現(xiàn)代服務等多個領域,員工近8000人,資產(chǎn)總額超300億元。在市委、市政府的堅強領導下,產(chǎn)發(fā)集團以“產(chǎn)業(yè)興市、發(fā)展報國”為使命,持續(xù)促進新興產(chǎn)業(yè)的孵化培育和推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構的轉(zhuǎn)型升級,致力建設成為國內(nèi)一流的產(chǎn)業(yè)投資集團。

根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,產(chǎn)發(fā)集團組織部分權屬企業(yè)集中開展公開招聘工作,現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則和方式

本次招聘遵循按需用人、公開平等、競爭擇優(yōu)、人崗相適原則,采取公開報名、雙向選擇、公平競爭、規(guī)范程序、擇優(yōu)聘用等方式進行,由產(chǎn)發(fā)集團各權屬企業(yè)自主開展公開招聘工作。

二、招聘對象

招聘對象為高校畢業(yè)生和社會人員兩類。

三、招聘崗位

具體崗位鏈接如下:

產(chǎn)發(fā)集團各權屬企業(yè)計劃招聘總數(shù)76名,其中招聘高校畢業(yè)生57名,社會招聘19名。

(一)濟南產(chǎn)發(fā)園區(qū)投資發(fā)展集團有限公司:計劃招聘總數(shù)4名

1.濟南產(chǎn)發(fā)園區(qū)運營管理有限公司:計劃社會招聘1名。

https://m.zhaopin.com/position?positionNumber=CCL1481113620J40718134509&utm_content=link&utm_source=b_jobshare

2.濟南產(chǎn)發(fā)慧谷投資發(fā)展有限公司:計劃社會招聘1名。

https://m.zhaopin.com/position?positionNumber=CCL1481113620J40699980909&utm_content=link&utm_source=b_jobshare

3.濟南產(chǎn)發(fā)置業(yè)有限公司:計劃招聘總數(shù)2名,其中招聘高校畢業(yè)生1名,社會招聘1名。

https://m.zhaopin.com/position?positionNumber=CCL1481113620J40700000009&utm_content=link&utm_source=b_jobshare

(二)濟南產(chǎn)發(fā)實業(yè)集團有限公司:計劃招聘高校畢業(yè)生總數(shù)2名

濟南市農(nóng)業(yè)開發(fā)服務有限公司:計劃招聘高校畢業(yè)生2名

https://mp.weixin.qq.com/s/eNxgn9qF6JU4ubXeUyLUkQ

(三)濟南市工程咨詢院:計劃招聘總數(shù)10名,其中招聘高校畢業(yè)生7名,社會招聘3名。

https://mp.weixin.qq.com/s/qQ82tBQy-1FIGBURwvoCRQ

(四)山東小鴨控股集團有限公司:計劃招聘總數(shù) 26名, 其中招聘高校畢業(yè)生18名,社會招聘 8名。

http://www.xiaoyagroup.com/rencaizhaopinmoban.html

(五)山東金鐘科技集團股份有限公司:計劃招聘總數(shù)30名, 其中招聘高校畢業(yè)生29名,社會招聘1名。

http://www.jinzhong.com.cn/TB_RenLiZiYuan/Index

(六)濟南產(chǎn)發(fā)集成電路有限公司:計劃社會招聘總數(shù)4名

https://www.liepin.com/company/13801805/

四、有關要求

(一)本次招聘工作嚴守招聘紀律,主動接受監(jiān)督。招聘單位工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的,應當回避。如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的,按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

(二)本次招聘實行誠信承諾制,資格審查貫穿招聘全過程,應聘者應對提交材料的真實性負責,嚴格遵守招聘紀律;如填報信息失實或存在弄虛作假、違反招聘紀律等行為,一經(jīng)查實,將取消應聘及聘用資格,已聘用的解除勞動合同。

(三)在招聘過程中,應聘人員如遇有報名、資格審查、崗位條件及招聘程序等具體問題,由招聘單位進行解釋和答復。

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